为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，积极落实学校就业工作整体安排，5月20日上午，华东理工大学商学院召开2026届高质量就业推进会。商学院党委书记侯丽敏、副院长楼高翔、汪冬华、吴冰，各系系主任、专业学位中心主任、项目主任、班导师、辅导员及职业发展中心全体成员参会，会议由商学院党委副书记姚磊主持。会议聚焦国家战略需求与产业发展导向，研判就业新形势、部署攻坚新任务、凝聚育人新合力，全力推动毕业生高质量就业，以就业实效彰显立德树人成效。

       姚磊全面通报学院2026届毕业生就业工作阶段性整体推进成效，系统梳理现阶段就业工作开展进度、帮扶举措落实情况以及各类就业渠道开拓成果；结合当下就业宏观形势与学院实际，深入剖析当前毕业生就业工作面临的新形势、新挑战与现实考验，细致研判就业过程中存在的难点堵点问题。姚磊强调，现阶段就业工作正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段，全院就业整体数据较往年同期出现小幅回落，就业推进压力持续增大，与会人员要进一步凝心聚力、协同发力，以务实举措稳步推进就业攻坚任务，全力以赴推动学院毕业生就业工作提质增效。

       随后，本科生毕业班辅导员江秋阳介绍了2026届本科生当前整体就业情况以及各系各班详细数据，重点剖析出国深造人数明显回落、考公考研二战群体规模偏大等突出问题，并结合实际提出后续精准施策、分类推进的工作举措；学术型研究生毕业班辅导员沈峰汇报了学术硕士及博士的就业整体情况，分析了当前面临的主要问题。并结合实际提出联合导师加强就业引导，联动职业发展中心做好岗位推荐，进一步加强对毕业生的关心与关注等具体举措；专业型硕士研究生毕业班辅导员李阿蒙介绍了2026届专硕研究生就业整体情况以及各项目班级就业进展，重点分析部分班级存在就业流程偏缓、项目进度滞后等突出问题，并结合实际提出数据闭环管理、阶段目标拆解等工作举措；职业发展中心陈蕾梳理复盘2025届毕业生就业整体态势，结合市场行情总结就业流向变化趋势与人才适配特点，详细阐述毕业生就职行业、岗位职能、就业地域三大维度的分布特征，汇报商学院面向本硕学子搭建的全周期、多层次职业发展服务体系，持续深化校企合作，统筹访企拓岗、实习实践、就业推荐、政策宣讲等各项服务，全方位补齐学生求职短板。

        自由讨论环节，与会教师聚焦“强化就业育人、引导理性择业、激发就业内驱力”核心议题，结合一线工作实际开展交流。大家一致认为，要坚持就业育人导向，前置职业生涯教育，引导树立正确择业观；要深化家校协同育人，凝聚育人共识，形成就业工作合力；要持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，深挖重点行业、优质企业岗位资源，拓展市场化社会化就业渠道；要加强学生心理疏导与求职能力培训，破解求职焦虑、动力不足等问题，提升学生市场竞争力与岗位适配度，推动毕业生就业与国家战略、产业需求同频共振。

       侯丽敏作总结讲话。她强调，就业是检验学院育人成效的核心环节，全院上下要提高政治站位、强化责任担当，深刻认识做好2026届毕业生就业工作的极端重要性，坚决扛起就业工作主体责任；坚持问题导向、目标导向、结果导向，落实招生、培养、就业一体化联动机制；要一生一策、分类帮扶，特别关注学业困难、心理困扰、家庭困难等特殊群体，做到“一个不掉队、一个不放弃”，全力破解就业难点堵点，构建“全员参与、归口管理、协同推进”的就业工作格局。她还重点指出，要前置职业价值观教育，从新生入学阶段唤醒学生主动规划意识，推动课程改革与产业需求深度对接，真正实现以高质量培养促进高质量就业。

       此次推进会的召开，进一步统一思想、凝聚共识、明确目标，为商学院2026届毕业生高质量充分就业提供了坚强保障。下一步，商学院将以此次会议为契机，深入贯彻落实教育部及学校就业工作部署，压实工作责任、凝聚育人合力、细化工作举措，以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的行动，全力推动就业工作高质量发展，奋力书写新时代商科育人新篇章。

撰稿：李阿蒙

审稿：侯丽敏、姚磊